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《深圳特区报》特别报道:海雅集团:“三化”转型 引领潮流

发布时间:2015-12-25

12月25日,深圳特区报用半个版面报道了今年一年以来海雅集团“三化”措施取得的工作成效,引人关注。

原文如下:

  2015年是互联网产业集中创业的“元年”,类似“互联网+”、“O2O”、“双十一”等产业模式,打散并颠覆传统商品和市场生态结构,尤其给传统零售业带来了巨大的冲击和挑战。也正是在今年4月初,海雅(集团)董事长涂辉龙在第一季度工作会上提出,海雅集团作为以经营传统产业为主的大型民营企业,要结合实际,适应新常态、抢抓新机遇、谋求新发展,朝着商品潮流化、服务人性化、管理现代化的“三化”的方向发展。

  这一年以来,海雅集团自上而下牢牢贯彻董事长涂辉龙的要求,始终把“商品潮流化、服务人性化、管理现代化”作为一切工作的出发点。经过“三化”的管理提升,2015年,海雅(集团)的改革和发展进一步加快,在面临转型和适应竞争过程中,树立了海雅积极乐观、创新进取、时尚标杆的对外品牌形象。

    商品潮流化

  今年8月31日,Dior首家后台彩妆概念精品店在海雅缤纷城隆重开业,这是国际一线品牌迪奥在深圳地区首个彩妆概念精品店。紧随而来的,是娇兰、Kiehl's、MAKE UP FOREVER、欧舒丹等国际一线品牌的陆续入驻。

  不仅仅是缤纷城,海雅百货各门店都在积极响应潮流化的号召。就在4月30日,重金打造的南山海雅缤纷广场正式开业,标志着海雅百货首次向小型购物中心转型升级。升级后,南山海雅建筑面积达5万平方米,外观和内部装修上有了全面的面貌,而且在原有的基础上加建两层,添设了餐饮、儿童娱乐、休闲配套等项目,充分满足了消费者的购物需求。目前,海雅缤纷广场呈9层不同业态,入驻的品牌超过400家。

  除了转型升级外,海雅各门店与商家在一年中积极策划各种新颖时尚的商城活动,在满足消费者基础购物需求同时,最大限度提升购物体验。9月18日至20日,海雅缤纷城迎来开业两周年庆典。大庆期间,海雅缤纷城的人流量和营业额均达到历史新高。19日下午,韩国热舞皇后蔡妍现身助力,将海雅缤纷城两周年生日庆典推向了高潮。张敬轩、夏雨、凤小岳、郑恺、古天乐、江美仪、陈坤、林志玲、刘诗诗、成康、黎一墨、柳岩、陈学冬、任达华、李晨、周渝民、李易峰等等娱乐圈当红明星的到访,不仅让海雅在2015年“星光熠熠”,也在不断刷新海雅品牌进入公众视线的次数,并创造新的客流量记录。

  而各门店周年店庆活动更是让海雅成为全城热门话题。6月12日-17日,东城海雅迎来了 “尚美十年,HI动全城”的十周年庆活动。十年对于东城海雅来说具有里程碑的意义,但同时也是一个新的起点。同样,9月18日-20日,龙岗店迎来了2周年店庆,除了与广大消费者分享免费店庆蛋糕外,还为大家派送早餐,晚间还有龙城好声音歌唱比赛、雀圣比赛等。活动期间,龙岗店客流量明显上升,派出的奖品、购物卡及现金券成功刺激了商场消费。

  各种各样的店庆活动,不仅吸引了消费者,更引来了不少媒体的关注。今年南山海雅开业期间,门店门口突然迎来了5只庞大的变形金刚模型,共吸引了9家媒体来采访报道。其中,一家媒体用了半个版的篇幅,图文并茂地介绍南山海雅转型后的变化,深圳公共频道以《变形金刚家族模型亮相南山》为题,在本地收视率前茅的《18点新闻》陈妮飞刀板块上报道。

  一年来,这些潮流化活动将海雅的品牌形象和声誉口碑推到了新的高度。但海雅却并不满足于此。海雅集合其他大型商业圈进行分析,认为单纯的商业运营并非长久之计。随着人们生活水平不断提高,精神层面的追求将越来越被重视。于是,2015年,集团开始筹备海雅缤纷城总项目之一:海雅大剧院,开始了缤纷城文化 商业运营模式的全新探索。从商业布局上看,海雅集团希望借助大剧院的文化影响力,将海雅缤纷城“文化 商业”的独特体验辐射至深圳市甚至整个珠三角地区,成为主流消费的首选之地。

  此外,在海雅的大商业圈里,大型连锁中餐厅和海雅欧悦真溜冰场的作用日益凸显,成为购物中心引流的重要业态。2014年,缤纷城海雅宴会厅和龙岗宴会厅年总利润超亿元。2015年宝安海雅宴会厅承办了一场超2000人的超大型宴会,名噪一时。

  值得一提的是,除了宴会厅和大剧院,海雅欧悦真溜冰场也是海雅文化商圈的重要布局之一。欧悦真溜冰场是全国首个开放式真冰场,也是华南首家冰壶俱乐部、广东轮椅冰壶训练基地。2015年6月,在海雅冰场冰壶教练长期指导下,广东轮椅冰壶队首次获得全国第九届残疾人运动会亚军,成为深圳在历届全国残运会上取得的最好成绩。

服务人性化

  除了商品潮流化政策的实施,2015年,海雅坚持一贯以来“把顾客当朋友”的服务理念,以人为本,紧抓服务细节、做到专业化的关键,为消费者持续提供高标准的、优质贴心的服务。

  为此,今年9月份以来,海雅商管公司对营运部门统一实施标准化管理,对主管工作台、楼层每层摆设、员工仪容仪表、消防栓安全管理等23项内容做了精细化的管理标准,让卖场内的每个环节发挥作用,提高执行力,让顾客从每一个细节中感受到海雅的人性化服务。在南城店7周年店庆期间,五天店庆销售总额达到2700多万,近10万顾客光临门店。本次店庆之所以取得这么好的成绩,其中最重要的一点就是:南城店提前半月开展优质服务月,大力倡导热情待客并评分表彰,在顾客心中树立温馨品牌。

  其实,海雅的人性化服务不只体现在可视化环节,在“隐形”增值服务层面,海雅做出的尝试和改革更多。目前,海雅已打通了多种互联网服务,如支付宝支付、微信支付、电子会员、微信停车、缤纷城wifi升级等,紧紧跟随互联网时代趋势,最大限度满足客户的网络购物需求。

  此外,海雅逐渐摒弃过去大投入低产出的传统促销手段,在运用互联网技术上做出了重要尝试,比如利用微信新媒体渠道进行推广,收获了一大批90后、00后年轻消费者的支持。2015年元旦,改版升级后的官方网站“海雅集团”正式运营,更准确地反映集团定位与业务,实现营销宣传方面的提升,网站的功能也更加完善、合理。新集团官网的发布,带给消费者全新的感受和体验。

管理现代化

  在服务人性化取得显著成效后,海雅集团在2015年还推出了管理现代化的决策。在这一年里,海雅做出了多方面富有成效的实践。

  其中的重点有:

  1、建成了与现代管理要求相适应的管理信息系统。全公司启用商友ERP系统,把商管公司业务系统、会员卡系统统一升级,实现一体化管理。管理流程系统标准化、移动化,大大提高了办公效率。

  2、进一步减员增效。

  3、制定标准化管理制度,达到有章可循、管理规范、标准一致的水平。

  4、把民主测评作为衡量用人的重要手段。

  5、建立例行检查制度,查核效益增加、成本节约以及团队建设等情况。

  这些严格的管理制度与严谨的管理变革,为海雅赢得了良好的口碑效应。

  另外,海雅的整体精神面貌上也焕然一新,员工开晨会、缤纷城升国旗都为海雅的企业文化增添了新的亮点。

  2015年海雅集团“商品潮流化、服务人性化、管理现代化”政策的实施与执行,为海雅赢得了累累荣誉硕果。

  2015年7月 海雅缤纷城荣获深圳特区报“2015深圳十大商业新城”大奖

  2015年7月海雅缤纷城荣获“最受欢迎购物中心”称号

  2015年9月,董事长涂辉龙荣获 “功勋人物奖”,海雅百货荣获“功勋零售企业。”

     新的一年,新的征程,海雅集团将与大家携手并肩,披荆斩棘,乘风破浪,共创新的辉煌!